大学内部治理的共同体路径
【出 处】:
【作 者】:
武永江
朱杰君
邓斌
【摘 要】大学是一个治理的共同体,共同体关系本身就是治理的重要资源.为此,大学内部治理需要师生全体员工的共同体意识与行为,其诉求表现为共享话语权、追求自治共治、发挥师生潜力、增进彼此信任、分享利益成果.大学内部治理的共同体策略:尊重文化差异,创设治理空间;实施对话沟通,增强治理认同;创建共享价值,凝聚治理团队;利用冲突资源,创新治理路径.大学内部治理的共同体路径将追求卓越的理念和行动扩展到大学整个系统,从而形成追求卓越的大学文化,这有利于“双一流”建设的实施.
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