人力资本对经济增长贡献的实证分析——基于河南省时间序列数据的分析
【出 处】:
【作 者】:
严全治
[1] ;
杨征
[2]
【摘 要】
运用平均受教育年限法和永续盘存法,对河南1996-2013年接受各级教育的人力资本存量和物质资本进行估算,利用人力资本外部性模型,分析人力资本对经济增长的贡献。通过借助SPSS软件对相关数据进行回归分析,结果表明河南省物质资本投入、人力资本存量与经济发展等三者之间存在高度相关关系,人力资本对经济增长的贡献远低于物质资本。提出加大人力资本投入,延长就业人员平均受教育年限,提高人力资本质量和水平,优化人力资本结构,实现创新驱动的政策建议。
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