现代大学制度视域下教师管理模式的困境与变革
【出 处】:《
黑龙江高教研究
》
CSSCI
2014年第3期 51-53页,共3页
【作 者】:
牛风蕊
【摘 要】
教师管理制度是现代大学制度的重要内容,是大学制度变革的必然路径.我国的大学教师管理制度具有鲜明的时代特征,经过二十多年的改革,初步形成了职务和岗位聘任相结合的师资管理模式,但存在着职务聘任模式尚未摆脱旧制度的窠臼、评价制度激励效果有偏差、学术权力和行政权力失衡等诸多困境.为此,要通过全面推行聘任制度、改革评价制度、理顺学术权力和行政权力的关系,推进现代大学制度建设.
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