大学文化管理的现实诉求与任务
【出 处】:《
黑龙江高教研究
》
CSSCI
2013年第31卷第11期 91-94页,共4页
【作 者】:
魏澄
[1] ;
吴倩
[2]
【摘 要】
在高校管理中呈现出的文化惰性,导致了大学文化育人环境不佳,功利化劳动价值观严重影响教师文化品格,大学教育价值无法体现“学生为本”。大学迫切需要通过文化管理,确立大学教育价值体系,重树大学教育文化意识,重构文化育人良好环境。大学文化管理的原则是统一性、互补性、行动性和分享性。
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