合并高校制度文化建设的价值选择
【出 处】:《
黑龙江高教研究
》
CSSCI
2010年第3期 57-59页,共3页
【作 者】:
【摘 要】
高校合并后公共生活领域的急剧扩张,内在地要求公共秩序高度制度化。立足于合并高校制度文化建设的实际,制度的“刚性”原则应与“以人为本”的态度方式有机结合。为此,制度实践应慎用权力,应角色归位。在此基础上,构建以民主与宽容为主要价值取向的制度文化,以此促进合并高校的和谐发展。
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