【出 处】：《 黑龙江高教研究 》 CSSCI 2009年第12期 81-82页,共2页

【作 者】：

【摘 要】 改革开放以来，高校教师队伍的不稳定现象已经成为一个难题。文章分析了影响教师队伍稳定的因素及相应措施，领导者的管理水平、教师不同层次的需要满足、教师工作动机的培养和激发、良好的科研环境、有效的激励方式和有效的政策导向是目前解决这一难题的有效策略。这些策略无疑会对高校建立结构合理、业务精深、素质优良、热爱教育、相对稳定的师资队伍起着极其重要的作用。